Los Mossos d’Esquadra han cerrado 2025 con una plantilla de 19.885 agentes, de los que 4.953 son mujeres, lo que representa el 24,91% del total. Esta cifra sitúa a la policía catalana en su máxima cota histórica y la convierte en el cuerpo de seguridad del Estado con mayor presencia femenina, según ha informado este domingo en una nota.
La evolución también se refleja en los puestos de mando: el 14,41% de los cargos de responsabilidad los ocupan mujeres, frente al 13,49% registrado en 2023. En las categorías más altas, se mantiene la marca lograda en 2024: hay siete comisarias, el 30,43% del total.
Desde 2022, la reserva de plazas en los procesos de acceso y promoción se ha erigido en la medida «más decisiva» del Pla Igualtat para impulsar la incorporación de mujeres. Esta política ha ido acompañada de una transformación de los exámenes de selección orientada a eliminar sesgos de género y garantizar la igualdad real de oportunidades.
El porcentaje de aspirantes mujeres ha pasado del 30% en la convocatoria 46/21 al 35% en la de 2025, y las últimas promociones con reserva han superado por primera vez el 40% de féminas que finalmente ingresaron en el cuerpo.
Por vez primera, las convocatorias de ascenso de 2025 han incorporado la territorialización del proceso de promoción interna, una medida que permite a los profesionales avanzar sin necesidad de desplazamientos geográficos, lo que «favorece la conciliación».
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